På TUC Kompetensakademi har vi kompetens och gedigen erfarenhet av att utföra olika typer av mätningar och analyser. Behöver du göra en inventering av kompetensen på ditt företag eller personprofilanalyser inför utvecklingssamtal eller nyrekryteringar - då ska du kontakta oss!
Kompetensanalys
Kompetensutveckling handlar om att långsiktigt samordna medarbetarnas utveckling med verksamheten. Vår Kompetensanalys gör det enkelt för verksamheter att få överblick över vilken kompetens som finns och vilken som saknas, samt hur medarbetarna skattar sin egen kompetens.
Läs mer om kompetensanalys
ThomasSystemet – Personprofilanalyser
ThomasSystemet är ett verktyg som analyserar en persons styrkor, kommunikationsstil, ledarstil och motivationsfaktorer. Analysens kan användas vid rekrytering, resursutvärdering i en verksamhet och karriärutveckling. TUC Kompetensakademi är certifierade och godkända användare av ThomasSystemet.
Läs mer om ThomasSystemet
Kundundersökning, NKI – Nöjd kundindex
Vill ni veta vad era kunder tycker om er? Varför väljer kunderna er? Är de nöjda eller inte? Det är lätt att tro sig veta vad kunderna tycker och tänker om våra varor och tjänster, men det är bättre att veta säkert! Då kan du anpassa marknadsföring och produktutveckling efter vad kunderna faktiskt tycker är värdefullt.
Läs mer om NKI, Nöjd kundindex
Medarbetarundersökning, NMI – Nöjd medarbetarindex
Har personalen rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb? Med vår metod går det snabbt och enkelt att få svar på viktiga frågor kring hur personalen upplever sin arbetssituation. För dem i sin tur är det en möjlighet att få uttrycka sina åsikter och på så sätt säkerställa den demokratiska processen.
Läs mer om NMI, Nöjd medarbetarindex