Efter avslutade studier vid Energitekniker är möjligheterna många och chansen till jobb efter examen är mycket god. Våra studenter jobbar efter utbildningen inom ett flertal områden, vilket givetvis beror på intesse och tidigare erfarenheter. Läs mer om yrkesrollerna
Näringslivets kommentarer om utbildningen
30-50 nyanställningar hos Thermia!
Thermia utvecklar och producerar värmepumpssystem för uppvärmning, varmvatten och kyla. Vi befinner oss ständigt i en utvecklingsprocess och planerar att gå in på nya marknader. Detta ställer krav på att det finns kompetent personal som kan bemöta marknadens krav och förväntningar. Thermia har ungefär 200 återförsäljare över hela landet. Av dessa finns närmare 30 i vår region. Återförsäljarna har under en längre tid sett att det är svårt att få tag på kompetent personal när nyrekrytering skall ske. Det exakta behovet är svårt att fastställa, men inom de närmaste fem åren handlar det om ungefär 30-50 nyanställningar.
Christer Jensmar, Thermia Värme AB
________________________________________________________________________
Krav på kompetens inom energiområdet ökar!
Under mina många och långa resor i Sverige är det många som framför sina önskemål om utbildning inom energiområdet. Man ser att kraven på kompetens ökar för en bredare yrkesgrupp idag än för bara några år sedan. Till exempel har många myndigheter har för avsikt att ta med energin i tillsynen då det finns en stor potential hos företagen i Sverige att minska miljöpåverkan genom att effektivisera sin energianvändning. För detta fordras engagerad och kompetent personal.
Många små och medelstora företag börjar inse att det kan vara lönsamt att ta tag i energifrågorna men saknar kompetens och möjlighet att vidta åtgärder. EU:s ställer krav på energieffektiv utrustning genom ecodesign direktivet, vilket ökar kravet på tillverkare av energikrävande utrustning att hitta nya lösningar. Detta är några av skälen till att efterfrågan på kompetenshöjning inom energiorådet bara kommer att öka.
Peter Karlsson, Årets Energirådgivare 2009
________________________________________________________________________
Framtidens installatörer!
Det är framtidens installatörer som utbildas här! Yrket handlar inte längre om att känna till hur enskilda oljepannor eller värmepumpar fungerar. Nu krävs det bättre förståelse för hur hela husets värmebehov och konstruktion ser ut, alltså att se byggnaden som en helhet ur energisynpunkt. Förutom allmän teknik måste installatören behärska bygg- och datateknik. Några år framåt blir det ännu mer avancerat. De nya systemen blir allt mer komplicerade och det kommer också krav från myndigheterna på att nybyggnationer ska vara energieffektiva.
Samtidigt är det viktigt att studenterna får ordentlig praktik av duktiga handledare under sina LIA-perioder, då de lär sig hur man arbetar med installering idag, med svetsning etc. Det gäller att få rutin på dagens system för att kunna möta morgondagens behov. Det är bara att gratulera er som kommer in på utbildningen. Ni behöver inte vara oroliga för jobbsituationen!
Inom några år har vi en generationsväxling inom installatörskåren. Det är därför mycket viktigt med en nyrekrytering av unga välutbildade installatörer."
Arne Lögdberg, Svenska Energi- och Värmepumpföreningen
________________________________________________________________________
Potentialen för studenterna att få jobb är mycket god!
IVT har haft förmånen att nära följa utbildningen. Flera studenter har efter examen fått anställning på IVT i Tranås eller hos våra återförsäljare/installatörer runt om i Sverige. Vi har även haft nytta och glädje av projektarbeten och LIA-studenter. Den sammanfattande erfarenheten från den nya kompetens studenterna för med sig är mycket positiv.
Studenterna har efter utbildningen en kunskapsnivå som är behövd och efterlängtad i en bransch som befinner sig i snabb utveckling och kraftig tillväxt. Potentialen för studenterna att få jobb efter avslutade studier är därför mycket stor både när det gäller produktutveckling, installation eller energibesiktningar.
IVT ser ett stort behov av välutbildad arbetskraft inom området energieffektiv teknik. Det är viktigt för oss på IVT centralt, för våra återförsäljare/installatörer, för hela energibranschen och för miljön.
Sabine Zeiner, VD, Bosch Thermoteknik AB
________________________________________________________________________
Personer med rätt utbildning behövs!
Tekniska Verken i Linköping AB är ett helägt kommunalt energibolag som har Linköping och kringliggande kommuner som bas och med energi och miljö som hörnpelare.
Marknaden för energieffektivisering växer för varje år som går. I och med energi- och miljödebatten i media och ökade energikostnader märker vi att våra kunder får en större medvetenhet vad det gäller energi och miljö. Tekniska Verken får ofta frågor om hur kunderna ska agera för att vidta rätt åtgärder i framtiden. För att kunna möta den relativt nya och växande marknaden behövs personer med rätt utbildning och intresse för dessa frågor.
Tekniska Verken vill med detta påvisa och lyfta fram betydelsen av att framtida ”energiexperter” utbildas och att utbildningen är relevant för de energi- och miljömål som kommer att ställas i framtiden.
Ingvar Carlsson, vice VD, Tekniska Verken i Linköping
________________________________________________________________________
Installationsbranschen är i stort behov av arbetskraft!
Installationer ökar i byggnader samtidigt som de blir mer komplexa och teknikintensiva. Samtidigt är andelen med eftergymnasial utbildning låg i installationsbranscherna. Därför fyller grund- och vidareutbildning en viktig funktion.
Installationsbranschen kommer inom de närmaste åren också att drabbas av stora pensionsavgångar som gör att installationsföretagen kommer att intensifiera sitt sökande efter kompetenta medarbetare.
Sammanfattningsvis är installationsbranschen i stort behov av arbetskraft både på entreprenad- och konsultsidan.
Solveig Larsen, Utbildnings- och informationschef, VVS-företagen
Magnus Everitt, Teknisk chef, Svensk Ventilation
________________________________________________________________________
Utbildning mot energibranschen är rätt för framtiden!
"Faktum råder att behovet av installatörer och konsulter inom energi-, bygg- och VVS-branscherna är stort i dag. EU har satt upp som mål att man år 2020 ska ha reducerat energianvändningen med hela 20%. Det motsvarar Tysklands och Finlands gemensamma energiförbrukning under ett år. EU har med detta mål öppnat upp flera dörrar inom energibranschen. Behovet av installatörer och konsulter med kunskap om energieffektiva system kommer definitivt att finnas (troligen öka) de kommande åren. Att satsa på en yrkesutbildning som riktar sig just mot energibranschen, anser jag därför vara helt rätt för framtiden.
Det fina med YH-konceptet är att en tredjedel av utbildningen är förlagd på en arbetsplats. Ett ypperligt tillfälle för dig som student att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken, lära dig nya saker men framför allt visa arbetsgivaren att du är värd att satsa på."
Peter Karlsson, Energikontor Sydost
________________________________________________________________________
Välutbildad personal behövs!
Torpheimergruppen är en relativt ung företagsgrupp etablerad 2001. Huvuddelen av verksamheten är förlagd till Östergötland och med en övervägande industriell prägel. Vår huvudsakliga inriktning är installationssystem såsom; verksamhets el, process och allmän ventilation, samt värme och sanitet.
Den aktör på vår marknad som har den mest för uppgiften kompetenta personalen, är den mest lyckosamma. För att lyckas med vår ambition till att nå från en relativt stark position på vår hemmamarknad, till att öka den geografiska etableringsgraden krävs välutbildad personal. Vi vill därför förtydliga vårt, och säkerligen också våra kollegors, behov av kompetenta rekryteringsbaser, vilka över tiden genererar tekniker till våra verksamhetsområden.
Lars-Göran Torpheimer, Ägare, Torpheimer System AB